Quelles sanctions pour détournement de fonds d’une entreprise ?

Le détournement de fonds est un cas que l’on trouve fréquemment dans les entreprises, notamment dans le cas d’un poste à responsabilité. Quelle est la réaction de l’employeur découvrant son salarié utilisé des fonds de son entreprise pour des fins personnelles ? Naturellement, ce dernier doit être impérativement licencié ! Dans cet article, découvrez les diverses sanctions pour détournement de fonds d’une entreprise. Les différentes sanctions pour détournement de fonds d’une entreprise Sanction d’un abus de confiance par détournement de fonds Il s’agit d’une personne détournant des fonds qui lui ont été…

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